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拓展训练之团队建设的重要意义

发表时间:2019-07-08 17:16作者:天津拓展训练来源:天津拓展训练网址:http://www.rypeixun.com

     团队是指由每一组的员工组成的几个小组构件,通过各个小组的自我管理的方式来完成企业分布给个人的工作,一起讨论一起发展,在有意识的努力进步的工作小组慢慢形成的团队这个过程就是团队建设。在这一过程中每一位参与的员工还有领导者都会加深对彼此的印象还有信任,为团队建设提供更高的业绩。


     一个团队可能是团结的,但并不是完美的,每个人的身上都有或多或少的缺点,但在团队融合中这些缺点却可以得到良好的规避和融合,将缺点最小化,拓展训练的意义就在于能够帮助团队中的成员相互协作、相互配合、互相帮助和发展,合理分工配合,将每个人在工作上的缺点弥补,促进工作任务更加完美的完成。下面就来看看天津拓展培训准备的趣味游戏项目对团队有哪些意义:

拓展训练之团队建设的重要意义

一、 选队长

  正式进行拓展活动之前,要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围,在队长的统一安排下,分工合作,有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话:一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。

二、盲人方阵

  在“盲人方阵”拓展游戏时,我们组很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案,互相补充,最后确定了最终的策略,这为成功打下了坚实的基础。一个人的智慧毕竟是有限的,如果只是某个人的一言堂,难免会有失策,也不利于调动大家的积极性。只有在民主的氛围下,大家群策群力,才能胜利。优秀的团队需要民主。

三、背摔活动

  背摔活动,首先体现一种自信,但更多的却是“信任团队”———正是团队的密切配合,才没有让背摔者的自信成为自负,也正是他们用对一个生命负责的责任感,搭建了一个可信而安全的平台。其次,你也是承接者,你必需让体验者放心,必须被别人信任,这样形成了一个信任链条:自信——信任团队——信任他人——被人信任。优秀的团队需要信任。

  背摔活动时如果承接者只有一人,你敢背摔吗?如果你站在高台时问:“准备好了吗?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你刚摔下时,承接者中突然有人逃跑、拆台,那会是什么结果?完成背摔的必备条件——精诚合作。一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样,排着人字队形,在领头雁的带领下,齐心协力、精诚合作,不断飞向理想的彼岸。优秀的团队需要合作。

四、 驿站传书

      “驿站传书”活动始终是俩队的竞争,竞争把伙伴们的积极性调动起来了。每一轮“传书”的速度、质量都在进步,策略在不断地完善。胜利者高声欢呼,失败者马上总结经验教训,准备再战。团队活力来自于竞争,成功也源于竞争,优秀的团队更需要竞争!


      “团结就是力量”不是不无道理,团队的作用就是大家一起进步,一起向更好的地方迈进一步!


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