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兴趣运动会方案一
课程亮点： 创意体验+团队协作 在欢笑中体验团队力气 课程收益：让员工从日常繁重的任务中束缚出来，彻底释放任务中的压力，享用生活的有限乐趣。压制在兴趣中消逝，决心在运动会中加强，个人的力气也再有限高兴中悄然凝聚，加深员工对企业的感情；增进员工之间的沟通和交流；添加员工之间的团队协作认识；发明企业内积极向上的任务气氛，提升员工士气！
一、活动目的 爲丰厚员工文明生活，增强组织凝聚力，拟举行兴趣运动会，希冀经过个人竞赛项目来加强员工体育锤炼认识，发扬团队协作肉体。 二、活动主题 “我运动、我高兴、我锤炼、我进步”——瑞凌第二届兴趣运动会 三、组织机构 主办：人力资源部 协办：综合管理部 四、活动项目 集团赛 项目一：拔河竞赛 竞赛规则： 两队辨别站在事后画好的圆圈外，圆外有两条相互平行的平行线，竞赛开端时，两队队员轻握绳索，绳索上的红布条正对圆心，裁判哨响后，两队开端用力，红布条超出白线的一方获胜。 参赛人数：每队各10人，其中男性6人，女性4人。各队可依照2名男性同等于3名女性的规则自在组合人员，每队需派一名队长，啦啦队队员自行组织。 赛制：采取三局两胜制，淘汰赛，一切参赛队现场经过抽签方式确定竞赛对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍持续抽签确定竞赛对手停止竞赛，最终取成果**的三名。 项目二：背球接力赛 竞赛规则：2人爲一小组，3小组停止接力背球。2人不能用双手抱球，只能用背部夹住2个篮球，从终点动身绕过起点的标杆再回到终点，然后把2个球传给下一组的队员，3小组轮换后，总用时最短的队获胜。留意在传球的进程，哪一小组呈现掉球和用手扶球景象均爲犯规，需前往终点重新开端。取用时最短3队爲胜。 参赛人数：每队各6人，2人一小组，共3小组，男女不限。 项目三：共同进退 竞赛规则：每队8名选手并排互相扶持，相邻两人腿绑在一同，挪动间隔爲20米，每队需往复一次。裁判哨响后参赛人员并排向前跑，行进中队伍不能弯斜，如有队员跌倒或队伍弯斜景象，则需前往起点重新开端，顺利完成且用时最短的队伍获胜。 参赛人数：每队8人，男女各4人，竞赛时需男女混合陈列。 项目四：接力跑赛 竞赛规则：100米男女交替跑，接力棒必需拿在手上，直到竞赛完毕爲止。任何人掉了棒，必需由其自己拾起重新开端，而且要在不影响他人的状况下，方可越出本人的跑道以拾回接力棒。一切接力赛事，必需在接棒区内完成交接棒。‘接棒区内’的断定是依据接力棒的地位，而不是依据参赛者的身体或四肢的地位。取用时最短3队爲胜。 参赛人数：每队4人，2男2女。 项目五：接龙跳绳 竞赛规则：竞赛工夫5分钟;计人、计数，按6人同时跳计算，在规则工夫同时 起跳个数最多的队爲成功方，一切选手都进入跳绳后开端计数，若中途有呈现错误的行爲，则一切人需重新开端，计数累加，最初取成果**的前三名。 参赛人数：每队8人，男女不限。 集体赛 项目六：乒乓球赛—单打 竞赛规则：2人爲一组对打，每场采取5局3胜制，淘汰赛，一切参赛队现场经过抽签方式确定竞赛对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍持续抽签确定竞赛对手停止竞赛，最终取成果**的三名。 参赛人数：每组2人，男比男，女比女。 项目七：自行车慢骑 竞赛规则：赛道长25米，各队参赛人员辨别站在终点和起点，哨响后，选手以最慢的速度将自行车沿各自的赛道骑到起点，并交给另一名选手，以异样的方式抵达起点，选手中途脚不能接触空中，若触地需前往终点重新开端，顺利抵达起点总用时最长的队获胜。参赛人员可自备自行车。 参赛人数：每队4人，男女不限。 项目八：呼啦圈 竞赛方式：选手每人套一个呼啦圈，竞赛进程中坚持呼啦圈旋转，不得落地,沿10米赛道向前行走,抵达起点完成竞赛，依据用时记载成果，用时最短者获胜。(可以给一分钟工夫先热身) 项目九：足式保龄球： 竞赛规则：参赛选手在离水瓶6米外，以等边三角形的外形按1、2、3、4陈列摆放10个装满水的饮料瓶。参赛选手用足球以踢球的方式撞倒饮料瓶。每人3次时机，撞倒一个饮料瓶得一分，以累计成果总数最高爲胜者。参赛人员必需在规则的范围内踢球，否则成果作废 五、参赛方式 依照普遍发起、重在参与、重在进程的准绳，支持集团、集体参与，每部门必须参与一个集团赛，集体赛不限名额，各部门依照活动项目参赛人数要求组队参赛，准绳上每个部门在同一活动项目中只能派一个队参与。在不影响竞赛的状况下，同一人可报多个活动项目。部门人数少于10人的可同其他部门结合组队，通用消费部、专机部、和PMC仓库人员过多，可按车间爲单位自行组队。 公司活动重在参与，可自行组队或结合组队参与竞赛，报名后不允许弃权或不参与景象。 六、活动布置 7月14日前：报名，由各部门(车间)文员统计，将各项目参赛人员名单报到人力资源部韩文平处。 详细参赛工夫依报名人数确定后另行告诉。 七、 奖项设置、费用预算 八、活植物品、道具预备 |
