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天津拓展训练为我们带来哪些意义

发表时间:2019-07-17 17:47作者:天津拓展训练来源:天津拓展训练网址:http://www.rypeixun.com


  一天的拓展训练并不是只是让我们游玩欢乐的,而是通过快乐的时光,认识公司团队的重要性,明白自己的责任,下面我们就跟着天津拓展训练来看一下有哪些深刻体会:


  1、 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其知道自己应该做什么,又思考怎样做好。


  2、 做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,“团队极限挑战”时,如果不急于练习,而是集体研究怎样更快更平稳的完成,找到解决方法,充分论证,一定能够更快的通过项目。


  3、 纪律与执行力,如果大家不能齐心协力,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。


天津拓展训练为我们带来哪些意义


  4、 从失败中我们也得到了教育和启示:沟通是一座桥梁,在工作中各部门之间需要沟通和信息的共享,需要互相配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。


  5、 应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想需要耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能实现双赢的结果。


  6、 作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。


  7、 知识和技能只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些意志潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。


  8、 人心齐、泰山移,团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,严格的纪律,这次的所有培训项目就无法完成。如果每个人各行其是、我行我素、势必如一盘散沙,工作难以成功,甚至导致失败。相反,团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支坚不可摧的团队。


  9、 一个英明的“领导”:团队在运作时,必须有一位身体力行的领导,制定团队的目标,选择可行的方法,鼓励、引导大家,发挥每个团队成员的能量。


  10、 合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重之分,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己特长,我们的团队才会做到最好。在工作中也是同样,每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。管理学中著名的“木桶理论”说的不就是这个道理吗?


  11、 科学合理的方法:在失败中,成功的团队学到的是解决问题的方法,保证下次不会犯同样的错误,而失败的团队更多的是抱怨和指责。


  12、 不断的自我超越:任何工作都不会是一蹴而就的,高效的团队必须有强烈的求胜欲望,去追求成功但又要有勇气接受失败,要把失败作为一种动力,积极主动的去改变。


  以上就是‍天津拓展训练‍为大家总结介绍的一些参加拓展训练后需要明白的意义,欢迎各大公司来电咨询,我们将为您量身定制拓展方案!


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