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企业内训

     企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。是针对企事业单位开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。根据行业特点和发展状况而“量身定制”是企业内训的突出特点。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出所有的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

内训主要课程


人力资源类

《绩效管理》  《非人力资源经理的人力资源管理》TTT企业培训师培训》

职业素养类

《情绪压力管理》  《职场商务礼仪》  《员工职业化塑造》

经营管理类

《效率与时间管理》  《沟通艺术》  《团队建设与管理》

宏观经济类

《宏观经济分析》  《十三五规划与供给侧改革》《中国经济态势与发展》

领导力类

《领导力修炼》  《下属教练与培育》  《中层角色认知与定位》

生产管理类

《班组长管理能力提升》  《精益生产》  《全面品质管理》

市场营销类

《顾问式销售》  《大客户销售》  《渠道开发与经销商管理》

其它

法律法规,政策分析等


沙盘模拟

  将企业经营管理过程简化为商业沙盘形式,由6-8人一个小组组建一个公司,通过真实的订单系统、交易系统、盘面的推演等,模拟企业运营管理的全过程。学员在主导各自“公司”的系统经营管理活动中完成体验式学习。


  根据培训主题的不同,侧重的管理活动不同,学习内容不同。在每一年度模拟经营结束之后,学员都要通过认真反思与讨论,暴露自身误区,总结经营成败,体验管理得失。最后通过培训师系统的讲解进一步领悟科学管理规律,提高经营管理能力,学会工    

     具与方法。总结起来,沙盘培训具有极强的体验性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性的特点。

沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程,沙盘模拟培训已风靡全球,成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的首选课程。

沙盘模拟主要课程

微信截图_20180424205429.png《商战模拟——非财务经理的财务管理课程》

微信截图_20180424205429.png《商战模拟——经理人模拟仓课程》

微信截图_20180424205429.png《商战模拟——经营策略与执行力课程》

微信截图_20180424205429.png《商战模拟——致胜营销管理课程》

微信截图_20180424205429.png《人才金字塔——非人力资源经理的人力资源管理课程》

微信截图_20180424205429.png《亚瑟王传奇——领导力实战课程》

微信截图_20180424205429.png《吉塔行星——高绩效团队管理课程》

微信截图_20180424205429.png《沙漠掘金——管理者五项技能开发课程》

微信截图_20180424205429.png《铁路大亨——营销管理与创赢谈判课程》

微信截图_20180424205429.png《商海争锋——营销管理与创赢谈判课程》

微信截图_20180424205429.png《烽火战国——高绩效销售团队管理课程》

微信截图_20180424205429.png《模拟联合国——跨部门沟通与协作课程》

微信截图_20180424205429.png《重建通天塔——组织沟通3+2课程》

微信截图_20180424205429.png《啤酒游戏——系统性思维与问题的解决课程》

微信截图_20180424205429.png《洞见魔法——问题的思考与解决课程》

微信截图_20180424205429.png《精灵国历险记——员工职业素养提升课程》

微信截图_20180424205429.png《埃及金字塔——项目管理(完成任务的方法与工具)课程》

微信截图_20180424205429.png《巅峰对决-高绩效团队与协作课程》


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