拓展训练的最常见的几个合理项目方式

    拓展训练的最常见的几个合理项目方式,拓展训练经历了一个从实践活动(本人的体会)到基础理论(主要包括个体的专业知识)再到实践活动(企业的实际活动内容)的全过程。下面由天津拓展培训小编给大家详细介绍：

一、最经典的团体活动方法——拓展训练

拓展训练便是本人参与某种拓展活动得到的体会，在拓展培训师的帮助下，与队友一同沟通交流，分享自己的心得体会并提高认知的培训方法。之后根据思考，感受，汇总为基础理论，并应用到日常工作上。

拓展训练经历了一个从实践活动(本人的体会)到基础理论(主要包括个体的专业知识)再到实践活动(企业的实际活动内容)的全过程。这个过程着重强调学生的感受和体会，但感受并不是目地，仅仅方式，仅有根据团队成员分享成效并应用于实践活动，才算达到了拓展培训的目地。拓展培训方式普遍，相对比较时兴的关键有室外拓展训练、经营沙盘模拟、行为式学习培训等。

拓展训练往往能做到精英团队培训的目的，是由于它一般要以精英团队的方式进行的，经过各种各样精心策划的主题活动，团队成员在解决困难、应对挑战和相互交流的情况下，当然便会完成“突破自我、冶炼精英团队”的目地。因此，拓展训练对塑造学生的精英团队精神和合作意识、改进人际交往、产生积极向上的组织氛围和改善机构内部结构的交流与信息传递等都大有益处。

二、最开心的团体活动方法——趣味运动

企业趣味运动是近年来企业新起的一种企业文艺活动。企业趣味运动把队员从日常繁杂的工作抽身出去，让组员完全抛下工作中的工作压力，让欢乐不会再压抑感，将决心此后提高，把能量悄悄的凝结。企业趣味运动将鼓了趣味与精英团队性。即比赛、游戏娱乐、运动健身等综合性与一体的最新趣味性练习主题活动，激发员工团结协作、敢于拼搏、永争**的精神，玩中感受幸福，开心中获得收获。

进行的方式：校运会内容形式新奇有吸引力、由参与度和娱乐性，实际操作难度系数不太高，区分于传统式的运动方法。让参加者善于接纳的方法，激发无限潜能，为主题活动添颜色。

趣味运动的盈利：

1、让企业文化艺术更为深得人心;

2、达到企业精英团队冶炼的目地——调节团队成员基本心理状态，加强团结，引入自主创业热情;达到的活动效果有威慑力、感召力，并能触动心灵，根据加入的感受激起其做正脸良好的心态调节。

三、处理人生中的大事的活动方式——企业联谊会相亲活动

该类主题活动是对于企业过着窝居式衣食住行的众多宅男女而制定的一款新式的团体活动方式。它关键目的是根据各种各样互动交流的活动内容，激发队员的主动性，推动组员相互之间的相互信任，做到扩张组员人际交往面的目地。企业或组织以战略思维留住人才，处理其顾虑，聪明的企业或组织领导干部都应该有聪明的优秀人才留驻的衡量，而从人性化的视角替本企业单身男女优秀人才处理顾虑，进而挑选精英团队单身交友联谊活动，提高企业组织的优秀人才可靠性。

四、最幸福的团体活动方式——亲子互动

亲子互动是企业人性化服务职工心态的团建活动新项目，为职工给予了和亲人充足互动交流的机遇，以家庭为单位参加活动，提高了家中对员工工作的熟悉和适用，让职工可以缓解压力和释放压力。